INDEX EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

A l'APM22, 90 % des salariés sont des femmes !

Au même titre que les années passées, l’index égalité professionnelle femmes-hommes est incalculable. Les femmes représentent 90 % des effectifs et les hommes 10 %.

Le Conseil d'Administration, la direction, les salariés et les élus du personnel de l'APM22 portent l'ambition de positionner l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes comme un axe de progrès et de vigilance continu, nécessaire et essentiel à la gestion des ressources humaines et à un dialogue social effectif.

L'embauche de personnel masculin reste une difficulté dans un domaine d'activité où les compétences requises en lien avec le médico-social et les métiers du tertiaire attirent davantage les femmes. Pour autant, l'APM22 considère que cette situation n'est pas une fatalité et reconnaît l'importance et la richesse de la mixité professionnelle dans l'ensemble des activités de l'association.

La période de référence pour la collecte des indicateurs permettant de mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes est comprise entre le 1er janvier et le 31 décembre 2021.

Information publiée le 25 février 2022

 

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