INDEX EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

A l'APM22, 91 % des salariés sont des femmes !
En 2020, comme en 2019, l’index égalité professionnelle femmes-hommes est incalculable.
Les femmes représentent 91 % des effectifs et les hommes 9 %.
Le Conseil d'Administration, la direction, les salariés et les élus du personnel de l'APM22 portent l'ambition de positionner l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes comme un axe de progrès et de vigilance continu, nécessaire et essentiel à la gestion des ressources humaines et à un dialogue social effectif.
L'embauche de personnel masculin reste une difficulté dans un domaine d'activité où les compétences requises en lien avec le médico-social et les métiers du tertiaire attirent davantage les femmes. Pour autant, l'APM22 considère que cette situation n'est pas une fatalité et reconnaît l'importance et la richesse de la mixité professionnelle dans l'ensemble des activités de l'association.
La période de référence pour la collecte des indicateurs permetttant de mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes est comprise entre le 1er janvier et le 31 décembre 2020.

Information publiée le 26 février 2021

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